ПРАВОВА ПОДІЯ:
Мінсоцполітики роз'яснило порядок виплати підприємству компенсації середньої зарплати мобілізованим працівникам.
ВПЛИВ НА БІЗНЕС:
Найважливіше в роз'ясненні - висновок про те, що компенсація з бюджету виплачується лише за рік служби. Якщо ж після завершення першого року демобілізація не відбулася, то підприємство компенсації з бюджету не отримає.
Саме так трактує Міністерство поточну редакцію законодавства і, зокрема, Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.
ПРОТЕ:
У черговий раз проблема труднощів - те, що після зміни в КЗпП необхідні поправки не були внесені в підзаконні акти. І Міністерство, як завжди, фактично визнає пріоритет підзаконних актів перед законом.
