Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

ТРУДОВОЙ КОДЕКС

21 мая 2015, 09:05
134
0
Реклама

ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:

Комитет ВР по вопросам соцполитики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендует Верховной Раде принять за основу проект Трудового кодекса (№ 1658), поданный народным депутатом Михаилом Папиевым.
ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:

Следует отметить, что проектом расширен ряд трудовых гарантий для работников, в частности, предлагается увеличить продолжительность ежегодного основного отпуска с 24 до 28 дней, ввести сохранение среднего заработка на время прохождения медицинского осмотра, связанного с беременностью, более четко урегулировать права и обязанности работников в связи с наступлением чрезвычайных условий (стихийных бедствий, военных действий и так далее).

В то же время проект более четко определяет ключевые понятия: «трудовые отношения», «рабочее место», «условия труда», «трудовое соглашение». Также детализируются требования к сторонам трудовых отношений и некоторые процедуры (принятие на работу по решению суда, перевод сотрудников в случае прекращения юрлица путем слияния либо разделения).

ОДНАКО:

Как несложно заметить, комитет выпятил лишь нормы, выгодные для наемных работников. Что же выиграет от нового проекта работодатель, пока остается за кадром.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости