ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:
4 ноября вступил в силу совместный приказ Минюста и Минсоцполитики № 720/1642/5 о внесении изменений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников.
ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:
Установлено, что дубликат трудовой книжки может быть выдан по новому месту работы в связи с отсутствием доступа к трудовой книжке работника вследствие чрезвычайной ситуации, предусмотренной Кодексом гражданской защиты, или проведения АТО на территории, где работал работник.
Дубликат выдается на основании заявления работника и полученной им в письменном виде информации из штаба по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации о возникновении чрезвычайной ситуации или Антитеррористического центра при СБУ о проведении АТО на территории, где он работал.
В случае восстановления доступа к трудовой книжке записи с дубликата о периодах работы переносятся в трудовую книжку. При этом на первой странице дубликата делается надпись «Дубликат аннулирован», удостоверяется печатью работодателя по последнему месту работы и дубликат возвращается его владельцу.
ОДНАКО:
Открытым остается вопрос о том, насколько просто будет получить информацию из Антитеррористического центра при СБУ.
