Компании со штаб-квартирой в американском штате Калифорния отныне не могут возглавляться исключительно мужчинами. Согласно новому закону, в состав совета директоров каждой публичной компании должна входить, как минимум, одна женщина. В случае ее неназначения до 2019 года компания будет оштрафована.
Закон принят конгрессом штата в прошлом месяце и подписан в воскресенье, 30 сентября, губернатором Джерри Брауном «в защиту и поддержку женщин, детей и работающих семей».
Новый закон также требует увеличить до конца 2021 присутствие женщин в руководстве: две женщины на пять директоров, три - от шести и более.
Как сообщает CNN, несмотря на распространение данной практики в Европе (например, в Норвегии установлены наибольшие квоты - в советах директоров крупных компаний должно быть 40% женщин), в истории США такой закон принят впервые.
Сейчас большинство компаний, входящих в список S&P 500, насчитывают, по меньшей, мере одну женщину в своем правлении. Но, по данным PwC, только около четверти - более двух.
Сенатор штата Калифорния Ханна-Бет Джексон заявила The Wall Street Journal в прошлом месяце, что «четверть публичных компаний в Калифорнии до сих пор не имеют ни одной женщины-руководителя, несмотря на многочисленные независимые исследования о более продуктивной работе тех советов директоров, в состав которых входят женщины».
«Если женщины составляют более половины населения и принимают более 70% решений относительно покупок, их понимание имеет решающее значение при обсуждении и принятии решений, влияющих на корпоративную культуру, деятельность и прибыльность», - сказала она.
Иллюстрация - кадр из фильма «Дьявол носит Prada»
