Областные управления Гоструда во время инспекционных посещений выявили ряд нарушений на предприятиях.
В частности, в Черновцах на одно из коммерческих учреждений наложен штраф в сумме более 9,5 млн. грн. Учреждение, предоставляющее клиентам информационные услуги, зарегистрировано в Киеве, но осуществляет свою деятельность в Черновцах. В ходе проверки инспекторами было обнаружено 78 работников (в том числе двух несовершеннолетних), которые выполняли работу без каких-либо документов, регулирующих трудовые отношения с работодателем.
В Харьковской области частному акционерному обществу и частной фирме придется заплатить штрафные санкции на сумму почти 626 тыс. грн в связи с выявленными работниками без надлежащего оформления трудовых отношений.
На Тернопольское предприятие наложен штраф в сумме более 3 млн. грн за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми. Во время инспекционного посещения было выявлено 24 медработника, которые выполняли трудовые функции по договорам гражданско-правового характера.
За нарушение трудового законодательства юридические и физические лица - предприниматели, использующие наемный труд, несут финансовую ответственность в следующих размерах:
- 100 минимальных зарплат - 417 300 грн, в случае совершения работодателем препятствования при проведении проверок;
- 30 минимальных зарплат за каждого работника, это 125 190 грн за: допуск работника к работе без оформления трудового договора; оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время; выплату зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ;
- 10 минимальных зарплат (41 730 грн), за каждого работника, за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда и за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам.
Напомним, подготовиться к проверке контролирующих органов поможет ресурс "Искусство обороны" Информационно-правовых систем "ЛІГА:ЗАКОН".
