Верховная Рада на вечернем заседании 12 декабря приняла Закон об уменьшении штрафов за нарушение норм трудового законодательства (законопроект № 1233).
Ко второму чтению профильный комитет ВР существенно доработал этот законопроект. Что приняли в первом чтении читайте здесь
Согласно предложенной ко второму чтению редакции законопроекта, за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта); оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, а также выплату заработной платы без начисления и уплаты ЕСВ - штраф 10 размеров минзарплаты (сейчас 30) за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение. К юрлицам и ФЛП, которые используют наемный труд, и являются плательщиками единого налога 1-3 групп, - предупреждение. За повторное в течение двух лет со дня выявления нарушения - 30 размеров минимальной зарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.
Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда - штраф 2 размера минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (сейчас 10).
Несоблюдение гарантий и льгот мобилизованным работникам - штраф 4 размера минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение. К юрлицам и ФЛП, которые используют наемный труд, и являются плательщиками единого налога 1-3 групп - предупреждение. Действующая норма: 10 размеров минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.
Недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде для выявления неоформленных работников - штраф 16 размеров минзарплаты вместо действующих 100.
Нарушение других требований трудового законодательства, кроме предусмотренных абз. 2 - 7 ч. 2 ст. 265 КЗоТ - штраф 1 размер минзарплаты за каждое такое нарушение. За повторное в течение года со дня выявления нарушения - 2 размера минимальной зарплаты за каждое такое нарушение.
Актуальные размеры прожиточного минимума и минимальной зарплаты можно узнать в модуле "Справочники" ИПС ЛІГА:ЗАКОН, воспользовавшись тестовым доступом
В случае уплаты 50% размера штрафа в течение 10 банковских дней со дня вручения постановления о наложении штрафа, такое постановление считается выполненным, кроме отдельных нарушений.
Новые штрафы заработают после официального опубликования Закона.
Узнать попала ли ваша компания в графики плановых проверок Гоструда и других органов надзора и контроля можно с помощью сервиса CONTR AGENT от ЛІГА:ЗАКОН. Кроме того, вы можете проверить благонадежность контрагента, который вас интересует, прямо сейчас, оформив заявку на тестовый доступ к сервису.
Подготовиться к проверке контролирующих органов поможет ресурс "Искусство обороны" информационно-правовых систем ЛІГА:ЗАКОН. Тестовый доступ к ИПС можно получить по ссылке
Напомним, порядок проверок Гоструда опять хотят переписать.
Гоструда проверит в 2020 году почти 17 тыс. предприятий
Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook, чтобы быть в курсе важных изменений для бизнеса в Украине, а также на рассылку и получайте еженедельный дайджест важнейших деловых новостей.
