Министерство социальной политики в письме от 15 мая 2020 года № 5183/0/290-20 указало особенности оплаты первых пяти дней по больничным листам "изоляция от COVID-19".
Так, статьей 22 Закона "Об общеобязательном государственном социальном страховании" определены условия предоставления застрахованным лицам пособия по временной неработоспособности и длительность его выплаты.
С полным текстом этого и других документов можно ознакомиться в модуле "Законодательство" ИПС ЛІГА:ЗАКОН. Заказать полнофункциональный тестовый доступ можно здесь.
В частности, частью второй статьи 22 Закона предусмотрено, что пособие по временной неработоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, пребывание в заведениях здравоохранения, а также на самоизоляции под медицинским надзором в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), а также локализацию и ликвидацию ее вспышек и эпидемий, выплачивается Фондом застрахованным лицам начиная с шестого дня неработоспособности за весь период до возобновления работоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности (установление другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности) независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или другой деятельности застрахованного лица в период потери работоспособности, в порядке и размерах, установленных законодательством.
Оплата первых пяти дней временной неработоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.
Такой Порядок оплаты первых пяти дней временной неработоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 26 июня 2015 года № 440, которым, в частности, предусмотрено осуществлять оплату дней временной неработоспособности в зависимости от страхового стажа в размерах, определенных частью первой статьи 24 Закона.
Следует отметить, что частью второй статьи 24 Закона установлено, что размер пособия по временной неработоспособности не зависит от страхового стажа и выплачивается лицам, которые находятся в заведениях здравоохранения, на самоизоляции под медицинским надзором в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), а также локализацию и ликвидацию ее вспышек и эпидемий, в размере 50 % средней заработной платы (дохода).
При этом отдельный порядок для оплаты первых пяти дней временной неработоспособности в результате пребывания в заведениях здравоохранения, на самоизоляции под медицинским надзором в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), а также локализацию и ликвидацию ее вспышек и эпидемий за счет средств работодателя Законом не предусмотрено.
Следовательно, по мнению Управления, при определении размера оплаты дней временной неработоспособности в результате пребывания в заведениях здравоохранения, на самоизоляции под медицинским надзором в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), а также локализацию и ликвидацию ее вспышек и эпидемий, следует применять нормы части второй статьи 24 Закона.
Обратите внимание!
Письма министерства не являются нормативно-правовыми актами, по своей природе они носят информационный, рекомендательный и необязательный характер.
Читайте также:
Как получить компенсацию утраченного заработка за время самоизоляции
В период карантина больничный можно открыть по телефону
Возьмите под контроль все риски, с которыми сталкивается ваша компания. Попробуйте LIGA360 - экосистему облачных продуктов ЛІГА:ЗАКОН для эффективной работы бизнеса в условиях кризиса. LIGA360 интегрировала все продукты компании ЛІГА:ЗАКОН в единое информационное пространство, чтобы объединить всю команду для общего управления рисками и поиска новых возможностей в режиме удаленной работы.
Заказать полный тестовый доступ на 4 суток к LIGA360 и ключевых продуктов ЛІГА:ЗАКОН можно здесь.
