$

В Гоструда ответили, как доказать связь заболевания с условиями труда

15.07.2020, 13:21
171
0

Гоструда назвали основные документы, которыми регулируется порядок установления связи заболевания с условиями труда
Гоструда назвали основные документы, которыми регулируется порядок установления связи заболевания с условиями труда

Порядок выявления у работника подозрения на профессиональное заболевание, установление и подтверждение профессионального заболевания, а также формы соответствующих документов, определены и утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 года № 337 "Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве".

Об этом сообщают на сайте Гоструда в Тернопольской области.

В случае подозрения наличия у работника хронического профессионального заболевания (отравления) с целью установления диагноза составляется санитарно-гигиеническая характеристика условий труда.

Санитарно-гигиеническая характеристика составляется врачом по гигиене труда территориального органа Гоструда по фактическому местонахождению предприятия (учреждения, организации), где работает больной, на запрос руководителя заведения здравоохранения, который обеспечивает предоставление вторичной (специализированной) медицинской помощи, по предоставлению врача-профпатолога.

Отнесение заболевания к хроническому профессиональному осуществляется в соответствии с процедурой установления связи заболевания с условиями труда, согласно указанному выше Порядку и Перечню профессиональных заболеваний, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 8 ноября 2000 года № 1662 "Об утверждении перечня профессиональных заболеваний".

Рекомендуем ознакомиться с позицией Верховного Суда относительно несчастного случая на производстве в выпуске издания "ЮРИСТ & ЗАКОН".

Вы можете приобрести полный доступ к электронному изданию "ЮРИСТ&ЗАКОН" по ссылке.

Читайте главные новости, аналитические материалы и интервью ЛІГА:ЗАКОН Бизнес теперь в Telegram! Также подписывайтесь на нашу страницу в Facebook


Войдите, чтобы оставить комментарий

Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до україніської версії сайту