Минэкономики предлагает к обсуждению законопроект относительно дерегуляции трудовых отношений.
В случае наличия предложений и замечаний, нужно направить их до 12 ноября 2020 года по электронному адресу fpsu@fpsu.org.ua.
Так, законопроектом уточняется, что трудовой договор может быть (ст. 23 КЗоТ):
- бессрочным, который заключается на неопределенный срок;
- срочным, который заключается на определенный срок, установленный по согласованию сторон или на время выполнения определенной работы, но не более чем на 5 лет.
Кроме того, проектом Закона предлагается:
- исключить необходимость согласования прекращения трудовых отношений в ряде случаев с представителями профсоюзов.
- упростить процедуру заключения срочного трудового договора и прохождения испытания при принятии на работу.
К сверхурочным работам и работе в выходные предлагается привлекать работников в исключительных случаях и после информирования профсоюза.
В Минэкономики также предлагают отменить обязательное ведение графика отпусков и представление уведомлений о начале отпуска.
Законотворцы хотят изменить и статьи КЗоТ, которые касаются материальной ответственности работников.
Работайте удаленно и мониторьте деятельность партнеров, конкурентов и сотрудников с помощью нового инструмента - LIGA360. IT-экосистема является единым рабочим пространством для всей команды, которая содержит персональные наборы инструментов для работы юристов, финансистов, маркетинга, службы безопасности, PR, HR и удобных внутренних коммуникаций. Узнать больше
