Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Отказ от медицинских осмотров - основание для отстранения работников от работы

Реклама

Отказ или уклонение от обязательных медицинских осмотров является основанием для отстранения работников от работы владельцем или уполномоченным им органом.

Соответствующее положение содержится в постановлении КГС ВС от 27 мая 2021 года по делу № 229/5715/19.

Хотите автоматически проверять ошибки в договорах? Попробуйте функционал CONTRACTUM в LIGA360. Он укажет неточности в структуре, суммах, реквизитах и нумерации. Заказывайте бесплатный тест прямо сейчас.

Обстоятельства дела

Истец обратился в суд с иском к ООО об отмене приказа об отстранении от работы и взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула. Он был отстранен от работы из-за того, что не прошел медосмотр.

Позиция ВС

ВС установил, что приказом истец принят в порядке перевода в ООО на должность слесаря механосборочных работ 4 разряда Механосборочного цеха по выпуску управляющей гидравлики и секций креплений № 2.

В тот же день ООО работнику выдало направление на обязательный предварительный медицинский осмотр, поскольку работы на указанной должности связаны с локальными напряжениями преимущественно мышц рук и поясничного пояса в соответствии с Приказом Минздрава от 21 мая 2007 года № 246.

При этом, пунктами 5.6, 5.7 Процедуры организации и проведения медицинских осмотров на ООО, введенной в действие приказом от 15 июня 2018 № 36, установлено, что обязательный предварительный медицинский осмотр проводится для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда или работах, требующих профессионального отбора, для лиц в возрасте до 21 года. Предварительный медицинский осмотр проводится при приеме на работу, в случае перевода на другую тяжелую работу, на работу с вредными факторами или работу, требующую профессионального отбора. Также предварительный медицинский осмотр проводится для работников при приеме на работу при наличии в работе вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Вместе с тем, протоколом № 2609/в от 25.05.2019 проведения исследований тяжести и напряженности труда слесаря механосборочных работ механичносборочного цеха по производству управляющей гидравлики и секций креплений № 2 ООО определено, что проверкой выявлены превышения нормативного значения по тяжести трудового процесса.

Отказ или уклонение от обязательных медицинских осмотров, в соответствии со статьей 46 КЗоТ является основанием для отстранения работников от работы владельцем или уполномоченным им органом.

Следить за изменениями законодательства легко в LIGA360. Это комплекс информационно-аналитических продуктов, который предоставляет доступ к актуальной базе законодательства и законопроектов, присылае сообщения об изменениях в них. А еще вы получите разъяснение экспертов к НПА. Оцените преимущества LIGA360, заказав тестовый доступ.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости