В Гоструда ответили, почему с 1 июля Гоструда во взаимодействии с ГНС начали инспекцию по вопросам выявления незадекларированных работников.
С 2020 года Гоструда ввела активное применение риск-ориентированного подхода во всех направлениях работы, в том числе по вопросам выявления незадекларированного труда.
Кроме того, с 2020 года Гоструда работает по принципу: сначала предупреди, а потом контролируй.
Именно такой принцип работы был также поддержан всеми сторонами социального диалога и другими органами исполнительной власти и закреплен в Национальном плане совместных действий относительно снижения уровня незадекларированного труда на 2021 год.
Именно поэтому работа инспекторов труда складывается из двух этапов: информационной и инспекционной кампании. Во время информационной кампании инспекторы труда непосредственно посещают работодателей с целью информирования о требованиях законодательства относительно оформления трудовых отношений, рисков и последствий незадекларированного труда и о запланированных инспекционных мероприятиях. Во время посещений инспекторы труда также осуществляют мониторинг состояния оформления трудовых отношений с работниками у конкретных работодателей. Посещения работодателей во время информационных мероприятий сопровождаются широкомасштабной информационной кампанией в средствах массовой информации.
После окончания информационной кампании проводится инспекционная кампания в соответствующих сферах хозяйствования у тех субъектов хозяйствования, которые не прислушивались к инспекторам труда во время информационных визитов и не заключили трудовые договоры с работниками.
Такой подход положительно влияет на состояние оформления трудовых отношений с наемными работниками. Потому, после проведения информационных мероприятий анализируется количество уведомлений о принятии работников на работу у конкретных работодателей, и в случае отсутствия позитивной динамики трудоустройства проводится инспекционное посещение с целью выявления неоформленных работников.
В результате проведенного анализа существенно уменьшилось количество инспекционных посещений у работодателей, которые заключают трудовые договоры с наемными работниками. Таким образом, визитов инспекторов труда должны ожидать те работодатели, которые уклоняются от заключения трудовых договоров даже после посещения инспектором труда.
Также читайте:
Кого с 1 июля будет проверять Гоструда и ГНС: критерии отбора
Сколько выявлено неоформленных работников за неделю проверок Гоструда
Какие преимущества имеют работодатели, которые официально трудоустраивают сотрудников
Незадекларированный труд: какие негативные последствия для работодателя и работника
Как действовать в разнообразных ситуациях для бизнеса и при проверках контролирующих органов - узнавайте в LIGA360. Это комплекс информационно-аналитических продуктов, который экономит время на ежедневных рабочих задачах и оградит от рисков. Больше о преимуществах LIGA360 читайте по ссылке.
