Выходное пособие в связи с увольнением работника, в т. ч. при выходе на пенсию, облагается налогом по ставке 18 %. В соответствии с п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса заработная плата для целей разд. ІV НК - это основная и дополнительная заработная плата, иные поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма по закону.
Об этом указывают в ГНС.
Согласно п.п. "з" п.п. 165.1.1 п. 165.1 ст. 165 НК в общий месячный (годовой) облагаемый налогом доход плательщика налога не включается сумма ежегодного разового пособия, которая предоставляется согласно Закону № 3551 - XII "О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты".
Исключения, предусмотренные п.п. 165.1.1 п. 165.1 ст. 165 НК, не распространяются на выплату заработной платы, (выходное) пособие при выходе на пенсию (в отставку) и выплату, связанную со временной утратой работоспособности.
В соответствии с п. 167.1 ст. 167 НК ставка налога составляет 18 % базы налогообложения относительно доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных) (кроме случаев, определенных в пп. 167.2 - 167.5 ст. 167 НК) в том числе, но не исключительно в форме: заработной платы, иных поощрительных и компенсационных выплат или иных выплат и вознаграждений, которые насчитываются (выплачиваются, предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам.
Хотите получить расширенный мониторинг компаний, с которыми подписали соглашения? Это возможно с функционалом CONTRACTUM в LIGA360. Система оповестит о проверках, судебных решениях, тендерах или регистрационных изменения хсторон. Закажите тестовый доступ прямо сейчас.
