Гоструда в Черкасской области напоминает, что в случае нарушения законодательства по вопросам труда юридические и физические лица-предприниматели, которые используют наемный труд, несут финансовую ответственность согласно статье 265 КЗоТ.
Какие штрафы для нарушителей трудового законодательства применяются сейчас - читайте по ссылке
Работодателю, который нарушил требования трудового законодательства, предоставляется один месяц со дня принятия постановления о наложении штрафа за нарушение требований законодательства о труде для добровольного его выполнения. В соответствии с законодательством работодатель имеет право оплатить 50% размера штрафа в течение десяти банковских дней со дня вручения постановления о наложении штрафа за нарушение требований законодательства о труде. В таком случае постановление считается выполненным.
Все больше работодателей пользуются возможностью добровольно оплатить финансовые санкции в сниженном размере. Так, в июле 2021 года специалисты Управления проверили 9 продовольственных магазинов в г. Умань, которые принадлежат физическому лицу - предпринимателю. Инспекторы выявили нарушение законодательства о труде по вопросам трудоустройства работников. По результатам инспекционного посещения внесено предписание об устранении выявленных нарушений. На работодателя также наложены финансовые санкции в сумме 420 тыс. грн.
ФЛП получил подробные разъяснения специалистов Управления Гоструда и воспользовался возможностью оплатить толко половину размера штрафа в десятидневный срок с момента вручения постановления о наложении штрафа.
На предприятие пришли с обысками или проверками? Знайте как защититься правовым путем благодаря Информационно-правовым системам ЛІГА:ЗАКОН. Заказывайте доступ по ссылке.
Читайте также:
Как подготовиться к проверке Гоструда?
Как обжаловать проверку Гоструда
