СПО объединений профсоюзов обнародовало для обсуждения проект, которым регулируется механизм осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
Напомним, Окружной административный суд г. Киева решением от 28 апреля 2021 года по делу № 640/17424/19 признал противоправным и недействительным постановление Кабинета Министров Украины от 21 августа 2019 года N 823 "О порядке осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде".
Проектом предлагается утвердить:
Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде;
Порядок осуществления государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.
За нарушение законодательства о труде и занятости населения кроме штрафов будут применять предупреждения.
Предупреждение за нарушение законодательства о труде к юридическим лицам и ФЛП, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога I - III групп, применяется уполномоченными должностными лицами на основании:
акта, составленного по результатам мероприятия государственного контроля за соблюдением законодательства о труде;
акта проверки ГНС, его территориального органа, в ходе которой выявлены нарушения законодательства о труде.
Решение о применении предупреждения принимается в течение десяти рабочих дней со дня, который наступает за днем получения документов и направляется работодателю в течение трех дней со дня его принятия, о чем делается соответствующая отметка в материалах дела.
Мероприятия государственного контроля за соблюдением законодательства о труде будут осуществляться по вопросам:
- нарушения установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде более чем за один месяц, которые проводятся в форме инспекционных посещений и невыездных инспекций;
- выявления неоформленных трудовых отношений, которые проводятся в форме инспекционных посещений;
- охраны труда, о нарушении, которое повлекло вред или могло создать угрозу жизни или здоровью работника в результате эксплуатации машин, механизмов, оборудования повышенной опасности и/или выполнения работ повышенной опасности, которые проводятся в форме инспекционных посещений.
Невыездные инспекции по вопросам нарушения сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде более чем за один месяц, могут проводиться без выезда по местонахождению объекта посещения на основании предоставленных им документов и объяснений. В таком случае, предоставление объекту контроля направления, обмен документами, которые составлены в поступили по результатам невыездной инспекции, и объяснениями, которые подтверждают или опровергают наличие нарушений, может осуществляться в том числе в электронной форме с наложением усовершенствованной электронной подписи (дальше - УЭП) или квалифицированной электронной подписи (дальше - КЭП).
На предприятие пришли контролирующие органы? Знайте, как защитить бизнес правовым путем с ІТ-платформой LIGA360. Подробности по ссылке.
