Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Минэкономики предлагает правила уплаты штрафа за дискриминацию в вакансиях

Реклама

Минэкономики обнародовало проект постановления Кабмина, которым предлагается утвердить Порядок уплаты рекламодателями в государственный бюджет штрафов за нарушение требований Закона Украины "О рекламе" относительно рекламы о вакансиях (приеме на работу).

Так, часть третья статьи 24-1 Закона Украины "О рекламе" изложена в новой редакции: "в случае нарушения требований данной статьи рекламодатель платит в государственный бюджет штраф в десятикратному размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент совершения нарушения, в установленном Кабинетом Министров Украины порядка" (абзац второй пункта 4 раздела 1 Закона Украины "О внесении изменений в Закон Украины "О рекламе" относительно противодействия дискриминации по признаку статьи.

Именно проект Порядка уплаты этого штрафа и разработало Минэкономики.

Штраф платится на основании предписывающего документа Гоструда о наложении штрафа за нарушение требований статьи 24-1 Закона Украины "О рекламе" относительно рекламы о вакансиях (приемt на работу), принятого на основании акта проверки по результатам рассмотрения дела, исследования материалов и решения вопроса относительно наличия оснований для наложения штрафа (распоряжения или другого предписывающего документа).

Рекламодатели платят сумму штрафа в государственный бюджет по месту их государственной регистрации как юридических лиц или физических лиц - предпринимателей на счета, открытые в органах Государственного казначейства.

Штраф платится в пятнадцатидневной срок со дня получения предписывающего документа Гоструда, указанного в пункте 2 этого Порядка.

В случае неуплаты рекламодателем наложенного на него штрафа в течение 15 календарных дней со дня вручения или направления предписывающего документа, если этот предписывающий документ не был обжалован в органе государственного надзора (контроля) и/или в судебном порядке и оставлен в силе, сумма штрафа взыскивается в судебном порядке.

Все о военном положении для HR-специалиста и кадровика - в решении LIGA360. Вопросы трудоустройства и оплаты труда во время войны, условия дистанционной работы, изменения трудового законодательства. Получи тематические подборки по наиболее актуальным направлениям и следи за обновлениями без проблем. Только сегодня LIGA360:HR-менеджер предоставляется со скидкой в 40%

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости