Правительство сняло ограничения на продолжительность рабочего времени на работе по совместительству для работников государственных предприятий, учреждений, организаций.
Так, постановлением Кабинета Министров от 22 ноября 2022 года № 1306 отменено постановление от 3 апреля 1993 года № 245 "О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций", а распоряжением № 1047-р в этот же день отменен приказ Министерства труда, Министерства юстиции, Министерства финансов от 28 июня 1993 года № 43 "Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций".
Именно этими документами было определено, что продолжительность работы по совместительству не может быть больше четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной день, а общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не могла превышать половину месячной нормы рабочего времени.
В то же время, отдельным категориям работников государственного сектора экономики необходимо помнить об ограничениях, установленных Законом "О предотвращении коррупции".
По материалам Управления Гоструда в Полтавской области.
Хотите минимизировать кадровые риски для своей компании? Попробуйте ІТ-платформу LIGA360:HR. Узнавайте первыми об изменениях трудового законодательства, контролируйте отзывы о бренде работодателя, проверяйте надежность кандидатов и сотрудников. Детали по ссылке.
