Минэкономики указало на типичные ошибки работодателей при бронировании военнообязанных работников

Министерство экономики в письме от 02.05.2023 г. № 2704-20/19826-01 указало на типичные недостатки в оформлении списков военнообязанных, которые подаются работодателями для бронирования на период мобилизации и на военное время

Так, согласно пунктам 4, 6 - 8 Порядка бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного состояния, утвержденного постановлением КМ от 27.01.2023 № 76 органы государственной власти, другие государственные органы подают на согласование Генеральному штабу ВСУ (СБУ, Службе внешней разведки) списки военнообязанных, которые предлагаются к бронированию на период мобилизации и на военное время, по соответствующим сферам управления, отраслям национальной экономики, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям.

Согласованные по результатам рассмотрения относительно полноты заполнения и наличия обоснований списки Генеральный штаб ВСУ (СБУ, Служба внешней разведки) подает Минэкономики.

В то же время, по информации Генерального штаба ВСУ значительное количество отправленных документов содержит типичные недостатки, в связи с чем документы возвращаются на доработку.

В частности во время формирования списков допускаются случаи:

• внесения в списки граждан Украины, не находящихся на военном учете военнообязанных в соответствующих ТЦК и СП (отсутствует отметка ТЦК и СП в военно-учетных документах военнообязанного о взятии на военный учет);

• отсутствия в списках информации о военном звании и/или военно-учетной специальности военнообязанного;

• необоснованного превышения 50% соотношения количества забронированных военнообязанных и тех, кто предлагается к бронированию, к количеству военнообязанных;

• предоставление на согласование в Генеральный штаб ВСУ списков предприятиями, учреждениями, организациями (в соответствии с Порядком № 76 списки в Генеральный штаб ВСУ на согласование подают органы государственной власти, другие государственные органы);

• отсутствия списка по форме согласно приложению 1 и справки о количестве военнообязанных по форме согласно приложению 2 к Порядку № 76, подписанных руководителем предприятия, учреждения, организации путем наложения квалифицированной электронной подписи (в случае предоставления в электронной форме);

• отсутствия информации о соответствии учетных данных военнообязанных, отмеченных в списке, их военно-учетным документам.

Также министерство просит не включать в списки:

• военнослужащих (лиц, проходящ военную службу);

• военнообязанных, не подлежащих призыву на военную службу во время мобилизации на основании статьи 23 Закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации";

• военнообязанных, не находящихся на военном учете военнообязанных (призывники, лица, достигшие граничного возраста пребывания в запасе; лица, которые по состоянию здоровья признаны непригодными к военной службе с исключением из военного учета и тому подобное);

• лиц, не находящихся в трудовых отношениях с органом государственной власти, другим государственным органом, органом местного самоуправления, предприятием, учреждением, организацией.

В Минэкономики отмечают, что неподача списка в электронной форме существенно продлевает срок его обработки и проверки, которая непосредственно влияет на оперативность принятия решения о бронировании военнообязанных.

Предложите своей команде универсальный и удобный инструмент для работы - решение LIGA360. Приобретите его для 10 пользователей по цене 3! На выбор - решение для руководителей, юристов, бухгалтеров и HR. Детали акции.