Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Крупные компании ЕС обяжут принять и внедрить систему устойчивого корпоративного управления

Реклама

24 мая 2024 года Совет Европейского Союза официально принял Директиву Corporate Sustainability Due Diligence (О надлежащей осмотрительности в отношении корпоративной устойчивости) (далее - Директива). Данная Директива вводит обязательства для крупных компаний ЕС относительно негативного влияния их деятельности на права человека и охрану окружающей среды. Установленные Директивой правила касаются не только деятельности компаний, но и деятельности их дочерних предприятий, их деловых партнеров по всей цепочке деятельности компаний.

По словам Министра экономики и занятости ЕС, Директива предоставит возможность накладывать санкции на тех субъектов, которые нарушают свои обязательства. Это конкретный и значительный шаг к лучшему месту жизни для каждого. По его мнению, крупные компании должны взять на себя ответственность в переходе к более экологичной экономике и большей социальной справедливости.

Вышеупомянутая Директива коснется компаний, занимающихся производством товаров или предоставлением услуг, дистрибуцией, транспортировкой или хранением продукции, которые насчитывают не менее 1000 сотрудников и имеют оборот минимум 450 миллионов евро.

Определенные компании должны будут принять и внедрить систему, основанную на оценке рисков, с целью мониторинга, предотвращения или устранения вреда, причиненного правам человека или окружающей среде, в соответствии с Директивой.

В частности, Директива:

  • будет способствовать совершенствованию практики корпоративного управления, обеспечивая возможность лучшей интеграции процессов управления рисками, связанными с правами человека, экологическими рисками и влиянием на права человека и окружающую среду, а также процессов смягчения этих рисков и воздействий с учетом рисков и воздействий, возникающих из цепочек создания стоимости и корпоративных стратегий;

  • позволит избежать фрагментации требований надлежащей осмотрительности на едином рынке и обеспечить правовую определенность для компаний и заинтересованных сторон относительно того, какое поведение и обязанности они должны иметь;

  • повысит ответственность компаний за негативные последствия их деятельности и обеспечит последовательность обязательств компаний в существующих и запланированных инициативах ЕС по ответственному ведению бизнеса;

  • улучшит доступ к средствам правовой защиты для тех, кто пострадал от неблагоприятного воздействия на права человека и влияния философии корпоративного управления компании на окружающую среду;

  • дополнит, как горизонтальный инструмент, сосредоточенный на бизнес-процессах, другие меры, которые уже введены или предложены, которые непосредственно решают определенные конкретные проблемы устойчивого развития или, которые применяются в определенных конкретных секторах, преимущественно в пределах ЕС.

В случае выявления нарушения обязательств, определенных Директивой, компании должны будут принять соответствующие меры для предотвращения, смягчения, прекращения или минимизации негативных последствий, возникающих в связи с осуществлением их собственных операций, деятельности их дочерних компаний или деловых партнеров в их цепочке деятельности. Компании могут быть привлечены к ответственности за причиненный ущерб и должны будут предоставить полную компенсацию.

После подписания Президентом Европейского Парламента и Президентом Совета директива будет опубликована в Официальном вестнике Европейского Союза и вступит в силу на двадцатый день после ее опубликования.

Государства-члены будут иметь два года на имплементацию нормативно-правовых актов и административных процедур для соблюдения ее юридического текста. Директива будет применяться в зависимости от размера компаний, следуя следующему графику:

  • 3 года с момента вступления в силу директивы для компаний с более чем 5 000 сотрудников и оборотом 1 500 млн евро

  • 4 года с момента вступления в силу для компаний с более чем 3 000 сотрудников и оборотом 900 млн евро

  • 5 лет с момента вступления в силу директивы для компаний с более чем 1 000 сотрудниками и оборотом 450 млн евро.

Как эффективнее выполнять комплаенс-процедуры для бизнеса? С решением LIGA360. Контролируйте соблюдение требований законодательства, осуществляйте due dilligence и AML/KYC проверки, мониторьте репутацию вашей компании и партнеров. Узнайте больше преимуществ по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости