Кабинет Министров внес изменения в Порядок бронирования военнообязанных работников. Соответствующее решение Правительство приняло на заседании 8 декабря, сообщает пресс-служба Минэкономики.
Изменения направлены на защиту кадрового потенциала предприятий оборонно-промышленного комплекса и компаний, обеспечивающих экономическую стойкость страны.
Документом, в частности предусматривается возможность бронировать работников предприятий ОПК сроком на 45 календарных дней. Такой срок предоставляется работнику для устранения нарушений правил военного учета. Это нововведение позволит компаниям сохранить специалистов во время урегулирования формальных процедур.
Кроме того, для предприятий, которым подтвержден статус критически важных, отменен 72-часовой срок для проверки списков работников, поданных на бронирование. Это ускорит принятие решений и, соответственно позволит оперативно защищать персонал и поддерживать непрерывную работу компаний.
Нововведения начнут действовать с даты официального опубликования постановления Правительства.
Напоминаем, 4 декабря 2025 вступил в силу Закон Украины № 4630-ІХ, который вводит особый порядок трудоустройства и бронирования работников предприятий ОПК. Им предоставляется возможность временно (до 45 календарных дней) бронировать военнообязанных работников, нарушивших законодательство в сфере военного учета и мобилизации. За этот период работник должен устранить все нарушения, и тогда он сможет быть забронирован на общих основаниях.
Как просто отслеживать изменения военного положения? Узнавать изменения в вопросах бронирования, военного учета на предприятии, проверок ТЦК? С новым комплексным решением LIGA360. Оцените преимущества в действии, заказав персональную консультацию.
Читайте также:
Бронирование работников: правила, критерии, практические рекомендации
Мобилизация и бронирование - 2025: что изменилось и как действовать бизнесу и работникам
Проверка ТЦК в 2025 году: какие документы по военному учету нужно подготовить предприятию
