З 1 січня мінімальна зарплата зросла до 4 723 грн. Відповідно зросли і штрафні санкції для роботодавців за порушення законодавства про працю.
Про це нагадало управління Держпраці у Чернівецькій області.
Розмір штрафів за порушення законодавства про працю визначається відповідно до ст. 265 КЗпП.
Зокрема, за вчинення перешкод при проведенні перевірки з питань виявлення порушень у частині законодавства про працю передбачено штраф у стократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (4723 х 100 = 472 300 грн).
За недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні встановлено штраф у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати (4723 х 3 = 14 169 грн).
З іншими актуальними штрафами Держпраці ви можете ознайомитись тут.
Зверніть увагу! 12 грудня ВР прийняла Закон, який істотно зменшить штрафи за порушення норм трудового законодавства (законопроект № 1233), але документ ще не підписав Президент. Детальніше про Закон читайте тут
Читайте також:
ФОП без доходів та ЄСВ: сплачувати чи ні
Скільки ФОП повинен платити податків за себе і працівників у 2020 році
Дізнатись про потрапляння компанії до графіків планових перевірок державних органів нагляду та контролю можна за допомогою сервісу CONTR AGENT від ЛІГА:ЗАКОН. Крім того, сервіс дозволяє перевірити інформацію щодо сплати податків вашими контрагентами та можливе їх включення до санкційних списків України, ЄС, США та інших країн. Сервіс можна протестувати.
Підготуватися до перевірки контролюючих органів допоможе ресурс "Мистецтво оборони" Інформаційно-правових систем ЛІГА:ЗАКОН.
