Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Відповідальність роботодавця за затримку зарплати планують значно посилити

28 липня 2017, 16:16
170
0
Реклама

Група народних депутатів внесла на розгляд парламенту законопроект щодо посилення захисту працівника в разі затримки виплати заробітної плати. Необхідність внесення відповідних змін до законодавства вони обґрунтовують тим, що там відсутні норми, які гарантують працівникові достатній захист права на своєчасне одержання винагороди за працю, і норми, які гарантують працівникові адекватну компенсацію збитків, зазнаних ним внаслідок затримки зарплати.

Законопроектом передбачено посилення відповідальності посадових осіб підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності за порушення строків виплати працівникові винагороди за працю шляхом, серед іншого:

- зобов'язання роботодавця одночасно з виплатою компенсації сплатити працівнику пеню в розмірі 0,2 % неодержаної суми заборгованості з доходу за кожний день затримки;

- надання права працівнику тимчасово припинити виконання роботи в разі затримки виплати заробітної плати та інших сум, належних працівникові, на строк більше 15 днів;

- позбавлення в судовому порядку посадової особи права займати певні посади протягом 3-х років у разі повторного порушення встановлених строків виплати заробітної плати або виплати її не в повному обсязі;

- забезпечення позачергового порядку виплати заробітної плати (у т. ч. заборгованої);

- зобов'язання керівника підприємства-боржника письмово повідомити виборчий орган первинної профспілкової організації (за її наявності) про ознаки банкрутства.

Законопроект зареєстровано за № 7002.

Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини