Податківці не мають права вимагати від роботодавця нараховувати заробітну плату у розмірі не менше мінімального та утримувати з неї ПДФО. Проте здійснити перевірку правильності нарахування зарплати та утримання з неї податків - цілком.
Зверніть увагу, якщо податківці отримають інформацію про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин та виплати роботодавцями доходів у вигляді заробітної плати без сплати податків до бюджету, то в такому випадку можлива фактична перевірка без попередження платника податків (особи) (п. 80.1 і пп. 80.2.7 ПКУ).
Враховуючи те, що мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання, то контролюючі органи мають право здійснювати контроль за її нарахуванням, утриманням з її розміру податку на доходи фізичних осіб.
З таким роз'ясненням із розділу 103.26 модуля БАЗА ПОДАТКОВИХ ЗНАНЬ можна ознайомитись в системах ЛІГА:ЗАКОН.
