ПРАВОВА ПОДІЯ:
Міністр фінансів Олександр Шлапак знову озвучив ініціативу про запровадження диференційованої ставки ЄСВ з фонду заробітної плати. За допомогою таких заходів уряд має намір побороти зарплату в конвертах.
ВПЛИВ НА БІЗНЕС:
Пропонується встановити такі ставки:
- 41% із сум до двох мінімальних зарплат;
- 15% із сум, що перевищують дві мінімальні зарплати.
На думку уряду, це стимулюватиме роботодавців легалізувати високі зарплати, а не ділити зарплату на офіційну (часто в розмірі мінімальної зарплати) та неофіційну частини.
За рахунок цього і планується компенсувати можливі втрати бюджету через зменшення відрахувань ЄСВ з офіційних зарплат вище 2 мінімальних (на сьогодні це 2436 грн. на місяць).
ПРОТЕ:
Зазначимо, що підприємства, які зараз офіційно платять мінімальну зарплату, навряд чи в нинішніх умовах з радістю вдвічі збільшать свої витрати на оплату ЄСВ. Якщо уряд так вже хоче стимулювати легалізацію зарплат, то варто або взагалі відмовитися від стягнення ЄСВ з фонду оплати праці, або знизити загальні ставки і перекласти відповідні платежі в рахунок вирахувань із зарплати конкретного працівника. У такому разі роботодавці будуть набагато зацікавленішими у виплаті виключно білої зарплати.
