Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов
$

С какого момента у работодателя появляется право на начисление льготного ЕСВ?

18.04.2019, 12:00
325
0

ГФС напомнила, что начисление ЕСВ в размере 8,41% осуществляется с момента получения медицинской справки
ГФС напомнила, что начисление ЕСВ в размере 8,41% осуществляется с момента получения медицинской справки

Государственная фискальная служба разъяснила, что начисление ЕСВ работающим лицам с инвалидностью на суммы зарплаты, пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности, родам в размере 8,41% осуществляется с даты установления группы инвалидности, но не ранее получения работодателем заверенной копии справки МСЭК. Такое начисление заканчивается с даты отмены инвалидности на основании соответствующего решения комиссии.

Фискалы напомнили, что до даты получения заверенной указанной справки и после даты отмены инвалидности работодатель должен начислять ЕСВ в размере 22% определенной базы.

Соответствующее разъяснение было предоставлено в налоговой консультации № 1487/6/99-99-13-02-03-15/ІПК от 8.04.2019.

Ранее мы писали о том, что ГФС снова обновила графики проверок.

Напомним, что в центре профессионального образования АКАДЕМИЯ ЛІГА:ЗАКОН постоянно проводятся практикумы, семинары, круглые столы, онлайн-конференции и вебинары с известными спикерами-практиками. Например, 20 мая 2019 года будет проведен практикум на тему: «Работодатель и работник: ТОП рисков».


Войдите, чтобы оставить комментарий