Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Штрафи за порушення трудового законодавства можуть суттєво зменшитись

28 серпня 2019, 11:19
5146
0
Реклама

Існуючі штрафи за порушення трудового законодавства настільки високі, що бізнес все одно їх не сплачує. Зокрема, деякі санкції передбачають максимальне покарання - 125 тис. грн за одного співробітника. Таким чином, вони лише стимулюють корупцію. Такі штрафи потрібно зменшити до 8-10 тис. грн.

Про це заявив народний депутат від партії «Слуга народу» і основний кандидат на крісло голови фінансового та податкового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев.

Читайте також: Держпраці знову почне перевіряти бізнес

Офіційною статистикою Держпраці підтверджується таке твердження нардепа. У відомстві зазначають, що минулого року було перевірено понад 20 тис. підприємств. За результатами цих перевірок бізнес було оштрафовано на загальну суму близько 1,5 млрд грн. Однак тільки близько 5% з призначених штрафів були сплачені.

«Я б зупинився на 8-10 тис. грн. - це теж болісно, але не змушує закривати фірму і відкривати нову або давати хабар інспектору. Божевільні штрафи не працюють і стимулюють корупцію», - зазначив Гетманцев.

Вам також буде цікаво:

- «Слуга народу» готує податкові сюрпризи для бізнесу

- Команда Зеленського анонсувала зниження ціни електроенергії

- Антирейдерські Зе-ініціативи та їх шанси на життя

Дізнатися чи потрапила ваша компанія у графіки планових перевірок державних органів нагляду і контролю можна також за допомогою сервісу CONTR AGENT від ЛІГА:ЗАКОН. Крім того, ви можете перевірити благонадійність контрагента, який вас цікавить, прямо зараз, оформивши заявку на тестовий доступ до сервісу.

Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини