Нардеп від партії "Слуга народу" Олексій Устенко запропонував новий механізм сприяння створенню нових робочих суб'єктами малого підприємництва та захисту прав платників податків. Відповідний законопроект №3812 зареєстровано у Верховній Раді.
Проектом запропоновано:
- запровадити можливість оформлення на стажування осіб на підставі внутрішнього наказу такого роботодавця, без необхідності подання повідомлення до контролюючих органів на підставі вимоги, встановленої частиною 3 статті 24 КЗпП;
- звільнити від обов'язку сплати ЄСВ за найманих осіб на період стажування;
- звільнити від обов'язку внесення запису до трудової книжки особи, що проходить стажування;
- запровадити обов'язок для роботодавця - в разі успішного закінчення стажування офіційно працевлаштувати особу, що пройшла стажування, в разі неуспішного проходження стажування - видати довідку з обґрунтуванням підстав для відмови у працевлаштуванні.
Строк стажування не може перевищувати одного календарного місяця.
Час стажування може оплачуватися суб'єктом малого підприємництва за погодженими у договорі про стажування умовами але не нижче розміру половини мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня поточного року.
Нагадаємо, наразі за стажування без оформлення трудових відносин роботодавців штрафують на 47 тис. грн
Усі найважливіші інструменти для роботи підприємця в одному комплексному рішенні від ЛІГА:ЗАКОН:ПІДПРИЄМЕЦЬ: база законодавства для підприємця, довідкова інформація, 6,5 млн досьє компаній і ФОП, інформація про фінансово-майновий стан підприємства, усі форми звітності, нагадування, авторозрахунки й підказки. Замовляйте доступ зі знижкою 30 %
