15 вересня Уряд підтримав законопроект, спрямований на реформування служби зайнятості, модернізацію страхових підходів у випадку безробіття та впровадження нових активних програм на ринку праці. Про це повідомляє прес-служба Мінекономіки.
Законопроектом пропонується:
замінити неефективний механізм квотування працевлаштування на компенсації роботодавцям частини витрат на оплату праці або ЄСВ за працевлаштування деяких категорій безробітних, зокрема молоді.
сприяти працевлаштуванню довгострокових безробітних шляхом надання компенсації роботодавцям витрат ЄСВ.
запровадити надання фінансової допомоги для організації підприємницької діяльності.
Також документом змінюються підходи до умов, тривалості та розмірів виплати допомоги по безробіттю:
посилити страхові принципи (чим більший страховий стаж - тим більший розмір допомоги по безробіттю)
та послабити до безробітних санкції за звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин.
Крім того, пропонується змінити принципи підбору роботи для безробітного. Зокрема, додатково будуть враховувати транспортну доступність, досвід та навички особи, а також розмір заробітної плати залежно від тривалості безробіття.
Як рекрутеру перевірити інформацію про кандидата на роботу? LIGA360: HR-Менеджер звіряє дані з 19 реєстрів про всіх громадян України. Санкції, перебування в розшуку, корупційні діяння, судові справи - система вкаже, якщо особа згадується в цих реєстрах. Отримайте тест-драйв за посиланням.
