Дата проведення: 16 жовтня
Час: 10:30 - 14:30
Програма:
Розділ І. Нові правила-2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю
1. Новий закон № 4219 з 1 січня 2026 року: коментар, огляд ключових змін для роботодавців.
2. Квота 4% або 2% або 1 особа з інвалідністю: кому скільки потрібно? Приклади розрахунку. Держоргани та бюджетники тепер як усі!
3. Кому не потрібно виконувати квоту з працевлаштування осіб з інвалідністю.
4. Коли квоту можна зменшити вдвічі: умови закону.
5. Які посади не додаються до квоти 4% (2%): приклади розрахунку.
6. Стажування як форма працевлаштування осіб з інвалідністю з метою виконання квоти. Як правильно оформити стажування особи з інвалідністю.
7. Квартал - звітний період щодо виконання квоти: як правильно розрахувати виконання нормативу за 1 квартал 2026 року.
8. Умова «Зарплата вище мінімальної» - як виконати норматив.
9. Документи осіб з інвалідністю, необхідні для виконання квоти: нові/старі документи, які є чинними для квоти.
10. Трудові гарантії, відпустки, звільнення для осіб з інвалідністю: що має знати роботодавець. Облаштовані робочі місця.
Розділ ІІ. Новий ВНЕСОК щокварталу. Нова ЗВІТНІСТЬ, перевірки та контроль
1. Який вибір зробити роботодавцю: сплачувати внесок чи дотримуватися квоти? А можливо 50/50?
2. Хто і коли стає платником внеску? Реєстрація платником внеску.
3. Кому не потрібно сплачувати внесок.
4. Розмір внеску, формула розрахунку, пільги на період дії воєнного стану.
5. Квартал як звітний період для розрахунку та сплати внеску. Строки сплати та нова звітність по внеску до податкової.
6. Контроль за сплатою внеску та виконанням нормативу: хто і як перевірятиме бізнес.
7. Штрафи та пеня за порушення порядку нарахування та сплати внеску: скільки нарахує ПФУ.
Розділ ІІІ. Квота-2025: як закрити рік без помилок, виконати квоту та не отримати штраф
1. Розрахунок середньооблікової чисельності працівників за 2025 рік.
2. Розрахунок виконання квоти 4% виходячи з середньооблікової чисельності осіб з інвалідністю.
3. Нові та старі документи осіб з інвалідністю у 2025 році.
4. Залежність показників зарплатної звітності від (не)виконання квоти 4%.
5. Чи чекати штраф за невиконання квоти за 2025 рік у 2026 році?
6. Відповіді на запитання.
Спікерка:
Тетяна Мойсеєнко, податкова консультантка, аудиторка кадрового та військового обліку, експертка з трудового права та бронювання, внутрішня консультантка mono, амбасадорка monobank | Universal Bank, Сервісу ВЧАСНО.
Детальна інформація про вебінар та реєстрація за посиланням
