Касаційний господарський суд у складі Верховного Суду у 2025 році розглянув низку показових справ, що визначають межі відповідальності керівників підприємств за шкоду, завдану компанії.
1. Коли директор стає конкурентом - у справі № 910/20172/23 від 09.04.2025 суд підтвердив стягнення 5,27 млн грн упущеної вигоди, коли керівник перевів ключовий контракт на підконтрольну компанію. Верховний Суд наголосив: така поведінка порушує обов'язок діяти добросовісно та в інтересах юрособи.
2. ЦПД замість трудового договору - у справі № 904/4432/23 від 02.07.2025 директор відповів за штраф у 551 тис. грн, накладений через неоформлених працівників. Суд кваліфікував це як протиправну поведінку, що спричинила реальні збитки підприємству.
3. Без доказів збитків - без відповідальності - у справі № 906/1324/23 від 22.07.2025 Верховний Суд відмовив у стягненні понад 10 млн грн, бо позивач не довів реальних збитків і причинного зв'язку. Баланс і фінзвіт без первинних документів не є доказом шкоди.
Загальний висновок: суди вимагають чіткого доведення всіх елементів цивільно-правової відповідальності директора - протиправності, шкоди, причинного зв'язку та вини. Детальний аналіз усіх трьох справ - у матеріалі: «Відповідальність директора: три кейси з практики КГС ВС 2025 року».
Більше аналітичних матеріалів за темою є в LIGA360. Замовте презентацію менеджера прямо сьогодні.
