Як ми повідомляли раніше, Кабмін дозволив бронювати військовозобов'язаних працівників ще одній категорії підприємств. Зокрема, надано можливість отримати статус критично важливих компаніям, які розробляють оборонні технології та інновації без залучення бюджетних коштів - на підставі контрактів із Міністерством оборони.
Відповідні зміни до постанови № 76 внесено урядовою постановою від 13 листопада 2025 р. № 1475.
Постановою уточнено вимоги до обсягів бронювання працівників таких підприємств: кількість заброньованих військовозобов'язаних не може перевищувати граничної кількості, визначеної відповідними договорами (контрактами) з Міноборони.
Також Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств критично важливими, доповнено спеціальними вимогами для резидентів Дія Сіті, які набули статус резидента відповідно до частини третьої статті 5 Закону України “Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні” .
Такий резидент Дія Сіті до звернення має надати:
Підтвердні документи щодо виконання вимог, визначених пунктом 1 частини другої статті 13 Закону (початковий звіт про відповідність), а також
засвідчені керівником копії правочинів та первинних документів, що підтверджують отримання підприємством за три повні місяці, наступні за місяцем набуття статусу резидента Дія Сіті, доходу (від реалізації, роялті, грантів та/або інвестицій) у розмірі не менше ніж еквівалент 20 000 євро (за курсом НБУ на 1 січня поточного року).
або
Підтвердні документи щодо виконання ним вимог, передбачених частиною третьою статті 13 Закону (річний звіт про відповідність).
Крім того, уточнюється, що для підприємств, установ та організацій (включаючи постійні представництва нерезидентів), які подають заяву на підтвердження статусу критично важливих, до заяви додаються копії підтвердних документів про відповідність критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та інформація про подання податкової звітності за останній податковий період (нова редакція абзацу другого пункту 8 Критеріїв).
Подання звітності може бути підтверджене:
копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання; або
квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв'язку; або
квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків; або
поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою.
Цікавить тема бронювання працівників? У новій LIGA360 знайдете ще більше аналітичних матеріалів та консультацій експертів. Це дозволяє оперативно та безпомилково формувати пакети документів, уникаючи помилок, які можуть призвести до відмови в бронюванні, що є критично важливим для збереження ключових фахівців. Спробуйте зараз.
Читайте також:
Бронювання працівників: правила, критерії, практичні рекомендації
Мобілізація та бронювання - 2025: що змінилось і як діяти бізнесу та працівникам
