У нових правових умовах, коли ГКУ втратив чинність, бізнес зіткнувся з питанням: чи може власник товариства й надалі виконувати функції директора без створення виконавчого органу та укладення трудового договору.
У матеріалі "Власник ТОВ виконує обов'язки директора: які підстави" розглянуто, як це регулює Цивільний кодекс України, які можливості мають одноосібні товариства та товариство з декількома учасниками, як правильно оформити рішення учасників та які вимоги до статуту, щоб уникнути ризиків.
Матеріал пояснює, чи змінилась логіка управління товариством та які норми ЦКУ зараз регулюють це питання, зокрема:
Ст. 97 ЦКУ дозволяє єдиному власнику ТОВ управляти товариством самостійно. Докладніше про обов'язкові процедури також читайте в публікації "Одноосібний власник вирішив стати директором: що врахувати".
У товариствах із декількома учасниками загальні збори також можуть створити виконавчий орган чи обрати одного з учасників.
Важливо, щоб статут прямо передбачав можливість управління власником або учасником без оформлення трудових відносин і визначав порядок ухвалення відповідних рішень.
Для державної реєстрації таких змін потрібно подати пакет документів, зокрема протокол зборів і його нотаріально засвідчену копію.
Повний аналіз теми доступний у LIGA360 за посиланням
