31 января Кабмин принял Постановление №33 «Об утверждении критериев оценки допустимости государственной помощи субъектам хозяйствования на трудоустройство отдельных категорий работников и создание новых рабочих мест» . К основным условиям такой помощи отнесли недопущение создания неравенства условий деятельности конкурентов и увеличение занятости лиц определенных категорий.
На помощь могут рассчитывать предприятия любой сферы деятельности при соблюдении определенных условий:
- если создается новое рабочее место;
- если трудоустройство производится на рабочее место, которое освободилось в результате увольнения сотрудника по собственной инициативе или вследствие применения дисциплинарного наказания.
Содействие предоставляется в случае трудоустройства следующих категорий работников:
- необеспеченных;
- зарегистрированных безработных;
- лиц с инвалидностью;
- лиц, освобожденных после отбытия наказания или принудительного лечения.
Помощь предоставляется, в том числе, в форме возмещения расходов по оплате труда на срок не более двенадцати месяцев. Если же такой работник увольняется раньше положенного срока - помощь необходимо вернуть, либо трудоустроить на его место новое лицо, относящееся к перечисленным категориям. Предприятие может быть участником нескольких государственных программ одновременно.
Постановление было принято для исполнения требований Закона «О государственной помощи субъектам хозяйствования» , который предусматривает формы и порядок содействия государства в урегулировании важных социально-экономических проблем.
