В Верховной Раде зарегистрирован правительственный законопроект № 7305, который предлагает внести изменения в Закон «Об отпусках». Нововведения касаются предприятий, находящихся в зоне проведения АТО и на линии столкновения.
Согласно действующему трудовому законодательству, если сотрудник предприятия в зоне АТО хочет взять отпуск без сохранения заработной платы на неопределенный срок, работодатель должен предоставить его в обязательном порядке. Однако нечетко прописанные нормы закона привели к злоупотреблениям со стороны работников.
Так, СБУ определяет Донецкую и Луганскую области в целом зонами проведения АТО. Но далеко не везде ведутся операции, угрожающие безопасности населения. Потому инициаторы законопроекта предлагают уточнить, где именно работники могут воспользоваться правом на такой отпуск. За основу взято распоряжение Кабинета Министров «Об утверждении перечня населенных пунктов, на территории которых органы государственной власти временно не исполняют свои полномочия, и перечня населенных пунктов, расположенных на линии столкновения». Кроме того, у работодателей появится право отзывать работников, если уже не существует причин, по которым такой отпуск был предоставлен.
Главное научно-экспертное управление поддержало данную законодательную инициативу. А 17 января Комитет социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендовал принять данный документ за основу и внести его на рассмотрение Верховной Радой.
