3 октября Верховная Рада приняла правительственный проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий». Меры, которые будут реализовываться, обычно называют пенсионной реформой, но эта реформа касается главным образом отношений работников и получателей пенсий с Пенсионным фондом. Для работодателей принципиально пока ничего не меняется, т. к. сохраняется суть нынешней пенсионной системы: сбор платежей со всех работников, накапливание их в общей корзине Пенсионного фонда и последующее распределении между пенсионерами.
Вместе с тем подтверждено намерение Правительства внедрить второй уровень пенсионной системы - обязательную накопительную. Указано, что взносы в нее начнут собирать с 1 января 2019 года. До 1 июля 2018 года Кабмин должен обеспечить создание компонентов этой системы. К тому времени, видимо, станет понятно, как будут распределяться страховые взносы между солидарной и накопительной системами.
Что работодателям уже сейчас важно знать:
- дефицит средств Пенсионного фонда все так же будет покрываться за счет госбюджета, это продолжает стимулировать интерес Правительства к росту налоговых поступлений;
- ужесточается контроль уплаты страховых взносов;
- расширяется объем сведений, которые предстоит передавать в Пенсионный фонд;
- информация о госрегистрации юрлиц и ФЛП будет сразу же попадать в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда;
- скорректирован и расширен список лиц, подлежащих обязательному пенсионному страхованию.
