3 жовтня Верховна Рада прийняла урядовий проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій». Заходи, які реалізовуватимуться, зазвичай називають пенсійною реформою, але ця реформа торкається головним чином відносин працівників та отримувачів пенсій із Пенсійним фондом. Для роботодавців принципово поки нічого не змінюється, оскільки зберігається суть нинішньої пенсійної системи: збір платежів з усіх працівників, накопичення їх у загальному кошику Пенсійного фонду та подальший розподіл між пенсіонерами.
Водночас підтверджено намір Уряду впровадити другий рівень пенсійної системи - обов'язкову накопичувальну. Зазначено, що внески до неї почнуть збирати з 1 січня 2019 року. До 1 липня 2018 року Кабмін повинен забезпечити створення компонентів цієї системи. До того часу, мабуть, стане зрозуміло, як розподілятимуться страхові внески між солідарною та накопичувальною системами.
Що роботодавцям вже зараз важливо знати:
- дефіцит коштів Пенсійного фонду так само покриватиметься за рахунок держбюджету, це продовжує стимулювати інтерес Уряду до зростання податкових надходжень;
- посилюється контроль сплати страхових внесків;
- розширюється обсяг відомостей, які слід передавати до Пенсійного фонду;
- інформація про держреєстрацію юросіб і ФОП відразу ж потраплятиме у відповідний територіальний орган Пенсійного фонду;
- скоректовано й розширено список осіб, що підлягають обов'язковому пенсійному страхуванню.
