Накануне рассмотрения законодателем пенсионной реформы Минсоцполитики обнародовало конспект положений соответствующего законопроекта № 6614.
С 1 января 2018 пенсия по возрасту будет назначаться:
- при наличии стажа на 01.01.2018 г. 25 лет - в 60 лет. Величину необходимого стажа будут ежегодно увеличивать на 12 месяцев до достижения 35 лет в 2028 году;
- при наличии стажа на 01.01.2018 г. от 15 до 25 лет - в 63 года. Величину стажа будут увеличивать до достижения диапазона от 25 лет до 35 лет в 2028 году;
- при наличии стажа на 01.01.2019 г. - 15 лет, но менее 16 лет, которые давали бы право выхода на пенсию в 63 года, - назначать пенсию в 65 лет. Диапазон необходимого стажа будут ежегодно увеличивать на 12 месяцев. То есть с 2028 года пенсии в 65 лет будут назначаться лицам, имеющим 15 - 25 лет стажа.
Для определения права на пенсию по возрасту в страховой стаж будут засчитываться периоды:
- предпринимательства на упрощенной системе налогообложения;
- прохождения военной службы по 31.12.2017 включительно;
- отпуска в связи с беременностью и родами с 01.01.2004 г. по 30.06.2013 г.;
- отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 01.01.2004 г. до момента введения уплаты страховых взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
- обучения в вузах на дневной форме обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 01.01.2004 г. по 31.12.2017.
При этом ежегодная индексация пенсий с 2021 года будет происходить путем увеличения (перерасчета) средней зарплаты, с которой исчислена пенсия, на 50 % роста средней зарплаты за три предыдущих года и на 50 % роста индекса потребительских цен за предыдущий год. В 2019 - 2020 годах индексации пенсий будет осуществляться по отдельному решению народных депутатов.
