Группа народных депутатов внесла на рассмотрение парламента законопроект относительно усиления защиты работника в случае задержки выплаты заработной платы. Необходимость внесения соответствующих изменений в законодательство они обосновывают тем, что там отсутствуют нормы, гарантирующие работнику достаточную защиту права на своевременное получение вознаграждения за труд, и нормы, гарантирующие работнику адекватную компенсацию убытков, понесенных им вследствие задержки зарплаты.
Законопроектом предусмотрено усиление ответственности должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан - субъектов предпринимательской деятельности за нарушение сроков выплаты работнику вознаграждения за труд путем, среди прочего:
- обязательства работодателя одновременно с выплатой компенсации уплатить работнику пеню в размере 0,2 % неполученной суммы задолженности с дохода за каждый день задержки;
- предоставления права работнику временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты заработной платы и других сумм, причитающихся работнику, на срок более 15 дней;
- лишения в судебном порядке должностного лица права занимать определенные должности в течение 3-х лет в случае повторного нарушения установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном объеме;
- обеспечения внеочередного порядка выплаты заработной платы (в т.ч. задолженной);
- обязательства руководителя предприятия-должника письменно уведомить выборный орган первичной профсоюзной организации (при ее наличии) о признаках банкротства.
Законопроект зарегистрирован под № 7002.
