Минсоцполитики разработало законопроект, направленный на усиление защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя. Сообщается, что документ направлен на обеспечение гарантий права работников в соответствии с Конвенцией Международной организации труда №173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности работодателя».
В частности, с работодателя предлагается взимать пеню в размере учетной ставки Нацбанка за каждый день задержки выплаты, если ее срок превышает 15 дней.
Также работник сможет временно прекратить выполнение работы в случае такой задержки.
Кроме того, планируется защитить права работника в случае возбуждения дела о банкротстве работодателя или увольнения до возбуждения указанного дела. В таком случае работнику предлагают выплатить компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат (за последние 12 месяцев).
Минсоцполитики сообщило, что сейчас законопроект направлен на согласование в заинтересованные органы исполнительной власти и сторонам социального диалога.
