Минздрав разграничил функции директора медицинского учреждения, который будет заниматься вопросами хозяйственной деятельности, и медицинского директора, который будет решать исключительно вопросы медицины. Такая модель вводится с 1 января 2019 года. Соответствующий приказ №1977 ведомство утвердило 31.10.2018.
Генеральный директор (директор) будет заниматься, в частности:
- стратегическим планированием;
- формированием бюджета;
- координацией работы заведения;
- анализом экономической эффективности;
- организацией работы и взаимодействия структурных подразделений;
- привлечением инвестиций.
Также предполагается, что с 2022 года должность директора нельзя будет занимать без управленческого или менеджерского образования.
Кроме того, с 2019 года в справочник медицинских профессий будет включена должность медицинского директора. Он будет заниматься, в частности:
- разработкой и внедрением системы непрерывного совершенствования качества услуг на основе принципов доказательной медицины;
- организацией предоставления пациентоориентованих услуг;
- организацией профессионального развития медперсонала;
- внедрением современных методик диагностики и лечения;
- оценкой качества медицинской помощи.
Что касается главных врачей, которые уже заключили или заключат трудовые договоры до 1 января 2019 года, то они будут работать по старой модели до срока, определенного в договоре.
