Гоструда в Черкасской области напомнила, что работник обязан проходить предварительные (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.
Обязательные медосмотры проводятся для сотрудников:
- занятых на тяжелых работах;
- работах с вредными или опасными условиями труда;
- работах, где есть необходимость в профессиональном отборе;
- до 21 года (ежегодно).
Медицинские осмотры проводятся в соответствии с Порядком от 21.05.2007 № 246.
В Гоструда отметили, что согласно ст. 46 КЗоТ и разделу III Порядка, работодатель может привлечь работника, уклоняющегося от прохождения обязательного медосмотра, к дисциплинарной ответственности и отстранить его от работы без сохранения зарплаты.
Ранее мы писали о том, что Гоструда ограничена в проведении проверок работодателей.
Вам может быть интересно, что профсоюз не может представлять трудовой коллектив в судебном процессе.
Напомним, что проверить вашего контрагента на благонадежность и осуществлять его дальнейший мониторинг можно с помощью сервиса CONTR AGENT от ЛІГА:ЗАКОН. Протестировать CONTR AGENT можно здесь.
