В Раде зарегистрировали законопроект №2378 относительно изменения минимальных гарантий труда. Документ предполагает такие нововведения:
Проект существенно расширяет перечень показателей, с учетом которых формируется размер минимальной зарплаты. Среди них: потребности работников и их семей, индекс инфляции, средняя зарплата, продуктивность труда, фактический прожиточный минимум и др.
Сама же минимальная зарплата и минимальный должностной оклад должны быть не ниже чем 150% установленного прожиточного минимума - сейчас этот показатель должен быть «не ниже размера прожиточного минимума». Определение размера самой низкой тарифной ставки (должностного оклада) работника исключает необходимость доплат до уровня минимальной заработной платы для работников следующих тарифных разрядов (должностей).
В документе также прописаны более жесткие требования к формированию размера прожиточного минимума. Так, предполагается, что такой минимум не может быть ниже, чем 115% среднего фактического размера минимума в первом полугодии года, в котором этот минимум определяется.
Размер минимальной заработной платы пересматривается внепланово в том случае, если фактический уровень инфляции превышает плановый более, чем на 2% два месяца подряд.
Если депутаты проголосуют за этот законопроект, нормы будут введены в ближайшем будущем - уже с 1 января 2020 года.
Читайте также:
- Для проверки удостоверения водителя инспектор полиции не обязан доказывать законность остановки авто
- Работники могут пожаловаться на работодателя через мобильное приложение
- Видеозапись на мобильном телефоне не доказывает наличие трудовых отношений: Верховный Суд
Судебную практику по трудовым спорам вы можете найти в модуле «Судебная практика» ИПС ЛIГА:ЗАКОН. Тестовый доступ к ИПС можно получить по ссылке
Вам может быть интересно: Суд отменил штраф за нарушение ПДД из-за неопломбированного TruCam
