$

Видеозапись на мобильном телефоне не доказывает наличие трудовых отношений: Верховный Суд

8.11.2019, 09:00
977
0

ВС разъяснил, какие факты необходимо доказать для подтверждения существования трудовых отношений
ВС разъяснил, какие факты необходимо доказать для подтверждения существования трудовых отношений

Суть дела: истец обратился в суд для установления факта нахождения в трудовых отношениях с предприятием и просил взыскать невыплаченную зарплату.

Он указал, что работал у ответчика без документального оформления трудовых отношений, однако заработная плата, о которой было договорено, ему выплачена ни была. На просьбу истца трудоустроить его ответчик ответил отказом.

Для установления факта нахождения в трудовых отношениях с предприятием истец предоставил в суд диск с видеозаписями, сделанными с помощью камеры мобильного телефона.

Читайте также: новые штрафы Гоструда: предложения комитета ВР ко второму чтению

Местный суд удовлетворил такие требования истца.

Однако апелляционный суд в удовлетворении иска отказал, указав на отсутствие достаточных доказательств, свидетельствующих о факте пребывания истца в трудовых отношениях с ответчиком.

Коллегия судей Гражданского суда ВС согласилась с выводом апелляции.

Верховный Суд указал, что в подтверждение доводов о существовании между истцом и ответчиком трудовых отношений не представлено надлежащих доказательств, а именно относительно:

- допущения его к работе;

- выполнения трудовой функции и объема работ;

- ознакомления его с правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии;

- предоставления собственного рабочего места;

- начисления и выплаты зарплаты.

Соответствующее постановление по делу № 534/1041/17 ВС принял 23.09.2019. С его полным текстом можно ознакомиться в системе анализа судебных решений VERDICTUM. Получить тестовый доступ в VERDICTUM можно по ссылке.

Читайте также:

Гоструда может проверять предприятия без предупреждения

В Гоструда рассказали о новых правилах начисления штрафов бизнеса

Предпринимателя оштрафовали на 125 тыс. грн за неоформленного работника на стажировке

Подготовиться к проверке контролирующих органов поможет ресурс "Искусство обороны" информационно-правовых систем ЛІГА:ЗАКОН. Тестовый доступ к ИПС можно получить по ссылке

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook, чтобы быть в курсе важных изменений для бизнеса в Украине, а также на рассылку и получайте еженедельный дайджест важнейших деловых новостей.


Войдите, чтобы оставить комментарий