Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Карантин: оплата труда в случае перевода на неполный рабочий день

Реклама

В Гоструда напоминают, что перевод на работу в условиях неполного рабочего дня (недели) проводится при согласии работника и оформляется приказом по предприятию.

В случае несогласия работника, такой перевод должен проводиться с соблюдением ч.3 ст. 32 КЗоТ, то есть работник должен быть поставлен в известность не позже чем за два месяца.
При почасовой системе оплате труда (часовая тарифная ставка/месячный должностной оклад) оплата труда проводится за фактически отработанное время.
Фактически отработанное время отображается в табелях учета рабочего времени.

При сдельной системе оплате труда - за фактически произведенную работу по сдельным расценкам, установленным на предприятии. Количество (объем) произведенной работником работы отображается в нарядах на выполнение работ.

Во всех случаях оплата проводится с обязательным соблюдением минимальных государственных гарантий в оплате труда, установленных Кодексом законов о труде Украины и Законом Украины "Об оплате труда".

Также в соответствии с частью 2 статьи 30 Закона Украины "Об оплате труда", работодатель обязан обеспечить достоверный учет производимой работником работы и бухгалтерский учет расходов на оплату труда в установленном порядке.

Работайте удаленно и мониторьте деятельность партнеров, конкурентов и сотрудников с помощью нового инструмента - LIGA360. IT-экосистема является единым рабочим пространством для всей команды, которая содержит персональные наборы инструментов для работы юристов, финансистов, маркетинга, службы безопасности, PR, HR и удобных внутренних коммуникаций. Узнать больше

Читайте также:

Оплата труда и организация работы во время карантина: разъяснение Гоструда

Как правильно организовать работу во время карантина: разъяснение Гоструда

Простой на предприятии: оплата труда, налоговые последствия, договорные обязательства с контрагентами

Карантин: может ли работодатель требовать присутствие на рабочем месте и отказать в отпуске

Гоструда разъясняет, как изменилась организация дистанционной работы и гибкого графика

Как работодателям не попасть в суд после карантина

При каком условии работнику можно сократить премию или зарплату на время карантина

Удаленная работа: может ли работодатель снизить зарплату

Как правильно оформить остановку деятельности предприятия, чтобы получить пособие по частичной безработице

Сокращенное и неполное рабочее время: ключевые отличия

Узнайте что о вас пишут интернет-СМИ. Мониторинг упоминаний о ваших брендах или персонах в ТОП-200 ключевых украинских онлайн-медиа. Настройте этот модуль, чтобы своевременно получать извещение о новых упоминаниях, оперативно реагировать на негатив и руководить своей репутацией. В свободном доступе для пользователей Liga360. Заказывайте доступ к решению LIGA360 для руководителей или специалистов по PR по ссылке

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости