ПФУ постановлением от 19.08.2020 № 15-1 утвердил изменения в Порядок обмена информацией о сведениях, которые содержат признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде.
Теперь информация, которая предоставляется ПФУ для Гоструда, включает данные о страхователях и ФИО застрахованных лиц, а именно:
работников какие производят работы (оказывают услуги) по гражданско-правовым договорам у одного страхователя больше года;
работодателей, у которых количество застрахованных лиц, которые производят работы (оказывают услуги) по гражданско-правовым договорам, больше 30% количества застрахованных лиц в отчетном месяце или их количество увеличено на 20 и больше процентов в сравнении с предыдущим отчетным месяцем;
работодателей, которые в отчетном месяце увеличили на 20 и больше процентов количество работников, переведенных на "неполное рабочее время";
зарплата 30 и больше процентам работников ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы по основному месту работы (кроме тех, которые в отчетности заполнили признак "неполное рабочее время", и тех, которые начали и закончили трудовые отношения в отчетном месяце);
работодатели, которые в отчетном месяце отобразили начало трудовых отношений с работником, но которые не подали уведомление о принятии работника на работу;
которые в отчетном месяце предоставили сведения о застрахованных лицах, которые находились в отпуске без сохранения заработной платы больше 15 календарных дней и которым начисление заработной платы не осуществлялось;
у которых на протяжении года показатели количества застрахованных лиц и общей суммы начисленной заработной платы не менялись;
работодателей с численностью 20 и больше работников, у которых в отчетном месяце состоялось уменьшение штатной численности работников на 10 и больше процентов в сравнении с предыдущим;
сведения о наличии в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования данных об отношениях застрахованного лица со страхователем.
Из перечня исключили данные о застрахованных лицах, которые работают по совместительству у 5-ти и больше страхователей, уточнили процент количества застрахованных лиц, которые работают по гражданско-правовым договорам и которым насчитывает зарплату меньше минимальной.
Напомним, Гоструда утвердила план проверок на 2021 год
Узнать, попала ли ваша компания в график плановых проверок на текущий год можно с помощью сервиса CONTR AGENT от ЛІГА:ЗАКОН. А подготовиться к проверкам поможет ресурс "Искусство обороны". Тестовый доступ можно получить по ссылке
Что может проверить Гоструда и как готовиться к проверке, читайте в материале: ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА ОТ "А" до "Я"
Обратите внимание на действующие штрафы Гоструда, которые в следующем году вырастут следом за минимальной зарплатой (запланировано с 1 января 6000 грн).
Работайте удаленно и мониторьте деятельность партнеров, конкурентов и сотрудников с помощью нового инструмента - LIGA360. IT экосистема является единым рабочим пространством для всей команды, которая содержит персональные наборы инструментов для работы юристов, финансистов, маркетинга, службы безопасности, PR, HR и удобных внутренних коммуникаций. Узнать больше
