Право работника на ежегодный основной и дополнительный отпуски полной длительности в первый год работы наступает после окончания шести месяцев непрерывной работы на данном предприятии. В случае предоставления работнику указанных ежегодных отпусков до окончания шестимесячного срока непрерывной работы их длительность определяется пропорционально к отработанному времени.
Об этом указывают в Государственной службе Украины по вопросам труда.
Однако, до наступления шестимесячного срока непрерывной работы на данном предприятии ежегодные отпуска полной длительности по желанию работника предоставляются:
- женщинам - переж отпуском в связи с беременностью и родами или после него, а также женщинам, которые имеют двух и больше детей в возрасте до 15 лет или ребенок с инвалидностью;
-лицам с инвалидностью;
- лицам в возрасте до восемнадцати лет;
- мужчинам, жены которых находятся в отпуске в связи с беременностью и родами;
- лицам, уволенным после прохождения срочной военной или альтернативной (невоенной) службы, если после увольнения со службы они были приняты на работу в течение трех месяцев, не учитывая времени переезда на постоянное местожительство;
- совместителям - одновременно с отпуском по основному месту работы;
- работникам, которые успешно обучаются в учебных заведениях и желают присоединить отпуск ко времени сдачи экзаменов, зачетов, написания дипломных, курсовых, лабораторных и других работ, предусмотренных учебной программой;
- работникам, которые не использовали на предыдущем месте работы полностью или частично ежегодный основной отпуск и не получили за него денежной компенсации;
- работникам, у которых есть путевка для санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лечения;
- родителям-воспитателям детских домов семейного типа;
- в иных случаях, предусмотренных законодательством, коллективным или трудовым договором.
После первого года работы ежегодный отпуск работнику может быть предоставлен в любое время соответствующего рабочего года.
Следить за изменениями законодательства легко в LIGA360. Это комплекс информационно-аналитических продуктов, который предоставляет доступ к актуальной базе законодательства и законопроектов, присылае сообщения об изменениях в них. А еще вы получите разъяснение экспертов к НПА. Оцените преимущества LIGA360, заказав тестовый доступ.
