16 июля вступил в силу приказ Минэкономики от 05.05.2021 № 913-21, которым утверждены:
Типовая форма трудового договора о надомной работе;
Типовая форма трудового договора о дистанционной работе.
Напоминаем, с 27 февраля 2021 года в Украине действуют новые правила удаленной работы. Введены два самостоятельных вида работы - дистанционная и надомная:
дистанционная работа - работа производится вне рабочих помещений или территории владельца или уполномоченного им органа, в любом месте по выбору работника и с использованием информационно-коммуникационных технологий.
надомная работа - работа производится работником по местожительству или в других определенных им помещениях, которые характеризуются наличием закрепленной зоны, технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструмента, приборов, инвентарю) или их совокупности, необходимых для производства продукции, предоставления услуг, выполнения работ или функций, предусмотренныхх учредительными документами, но вне производственных или рабочих помещений владельца предприятия, учреждения, организации или уполномоченного им органа.
Договор о дистанционной или о надомной работе заключается только в письменной форме.
Работайте удаленно и мониторьте деятельность партнеров, конкурентов и сотрудников с помощью нового инструмента - LIGA360. IT-экосистема является единым рабочим пространством для всей команды, которая содержит персональные наборы инструментов для работы юристов, финансистов, маркетинга, службы безопасности, PR, HR и удобных внутренних коммуникаций. Узнать больше
Узнайте больше об изменениях в материалах:
Трудовые отношение без принтера
Дистанционная и надомная работа: что в действительности изменилось?
Удаленная работа по-новому: что приняли депутаты?
Желаете получить расширенный мониторинг относительно компаний, с которыми подписали соглашения? Это возможно с функционалом CONTRACTUM в LIGA360. Система известит о проверках, судебных делах, тендерах или регистрационных изменениях сторон. Закажите тестовый доступ прямо сейчас.
