Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые принимают на работу поваров, нянь, водителей и тому подобное. При этом все они становятся работодателями и должны придерживаться трудового законодательства.
В Гоструда рассказали, что необходимо сделать работодателю до начала работы.
Порядок оформления трудовых отношений с наемными работниками является одинаковым для всех работодателей. Он включает три основных шага:
- заключение трудового договора;
- оформление приказа о принятии на работу;
- уведомление Государственной налоговой службы.
|
|
Только в августе ЛІГА:ЗАКОН предоставляет акционное предложение. Приобретите LIGA360 для одной профессиональной роли - получайте дополнительно месяц пользования премиум-пакет для юристов, бухгалтеров, HR, пиарщиков или службы безопасности на выбор. Детали по ссылке
