Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Минэкономики предлагает новые методы борьбы с задержкой выплаты зарплат

Реклама

В Минэкономики подготовили проект Закона "О внесении изменений к некоторым законодательным актам Украины относительно усиления защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы". Проект обнародован для общественного обсуждения.

Предлагается следующее:

- обязать работодателя оплатить работнику пеню в размере учетной ставки НБУ за каждый день задержки выплаты зарплаты;

- предоставить право работнику временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты заработной платы на срок больше 15 дней. Задержкой выплаты заработной платы считается выплата менее 50% начисленной за календарный месяц;

- изменения относительно уголовной ответственности. Штраф будет установлен за нарушение сроков выплаты заработной платы или ее части и установлен в размере от четырехсот до восьмисот НМДГ за каждого работника. Погашение долга по зарплате не освободит от уголовной ответственности виновных лиц;

- установить, что заработная плата работникам за все время отпуска выплачивается до начала отпуска, если другое не предусмотрено законодательством, трудовым или коллективным договором. То есть исключить норму относительно выплаты отпускных за 3 дня до отпуска.

Кроме того, в проекте предлагают исключить заработную плату из объектов индексации денежных доходов населения и из перечня доходов, которые подлежат компенсации в связи с нарушением сроков их выплаты.

Следите за изменениями трудового законодательства? В системе LIGA360:HR-Менеджер можно настроить автоматические извещения для любых НПА и свежих новостей на кадровую тему. Получите тестовый доступ по ссылке.

Покупайте LIGA360 до 6 сентября - получайте месяц пользования премиум-пакетом для двух ваших коллег. На выбор предоставляются профессиональные решения для юристов, бухгалтеров, HR, пиарщиков, службы безопасности. Подробности акции по ссылке

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости