ЮФ "Правовой Альянс" проанализировала нормы Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов относительно действий HR-менеджеров в случае получения предприятием распоряжения относительно оповещения работников об их вызове в районные (городские) территориальные центры комплектования и социальной поддержки, органы СБУ, подразделения Службы внешней разведки и предложили пошаговый алгоритм действий в таком случае. Ознакомиться с публикацией можно в нашей рубрике "Актуально" по ссылке
В предыдущих публикациях были предоставлены рекомендации HR-менеджерам (1) относительно алгоритма действий во время приема на работу и увольнения работников в пределах ведения воинского учета, (2) относительно ведения персонального воинского учета на предприятии независимо от формы его собственности, а также (3) относительно алгоритма действий во время сверки учетных данных, проверки состояния персонального воинского учета на предприятии.
Как HR- специалисту экономить время? С системой LIGA360:HR- Менеджер все ответы для работы найдутся в 2 клика. Персональная лента новостей, экспертные ответы и трудовое законодательство на единой платформе. Детали по ссылке.
