Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

В Раде готовят новые правила бронирования работников: предлагается ввести ежемесячный платеж за отсрочку

Реклама

Экономический комитет Верховной Рады готовит новый законопроект, который меняет правила бронирования работников. Им, в частности, предлагается установить ежемесячный фиксированный платеж, после уплаты которого предприятие сможет забронировать работника независимо от должности. Об этом пишет Forbes.

Отмечается, что главное отличие нового подхода к бронированию от предложенного в конце 2023 года Офисом Президента заключается в отказе от привязки к размеру заработной платы и отчислений НДФО или ЕСВ

Как пояснил председатель Комитета Дмитрия Наталуха, идея заключается в том, чтобы дать возможность бронировать важный персонал всем предприятиям, а не только тем, которые правительство определило критически важными. Например, СТО, которые в том числе ремонтируют машины для военных, тоже должны иметь возможность забронировать сотрудников.

Депутаты предлагают ввести дополнительную плату к военному сбору за каждого забронированного работника. Вариант, который рассматривается сейчас - к 1,5% военного сбора добавляется фиксированная ставка в размере 20 000 грн.

Кроме этого, работники должны быть официально оформлены, а в компании не должно быть задолженности по уплате налогов. Таким образом можно будет бронировать до 50% от военнообязанных работников.

По словам Наталухи, привязка к военный сбору обеспечит быстрое администрирование налога и закрепит поступление средств исключительно на потребности ВСУ .

Разные сценарии предусматривают, что фиксированная ставка за бронирование может принести от 18 млрд до 155 млрд грн в год.

Получай актуальную информацию для сохранения бизнеса в условиях войны. Нормативно-правовая информация, ежедневные обновления документов, аналитических статей и рекомендаций от LIGA ZAKON. Читай по ссылке.

Новые правила мобилизации: подборка материалов от LIGA ZAKON

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости